Fernlehrgang Soziales / Pflege
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Laut einer Bevölkerungsprognose steigt bis 2025 die Zahl der über 80-Jährigen um 70 Prozent. Für das Sozial- und Pflegewesen bedeutet dieser hohe Anteil an Senioren vor allem ansteigende Beschäftigungszahlen.
„Deutschland altert rapide“, so ein Artikel der Financial Times Deutschland. Die vielen Stellenangebote im Bereich des Pflege- und Sozialmanagements bestätigen diese Voraussage. Der Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal ist hoch.
Im pflegerischen, wie auch im kaufmännischen Tätigkeitsfeld bietet das Pflege- und Sozialwesen vielfältige und abwechslungsreiche Berufsfelder. Auch Anbieter von Fernlehrgängen haben das erkannt. Angeboten werden beispielsweise Fernlehrgänge zur praktischen Altenpflege, IHK-Abschlüsse zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen, oder auch betriebswirtschaftlich angelegte Fernlehrgänge im Pflege- und Sozialmanagement.
Zunehmend kaufmännische Kenntnisse wichtig
Von Berufstätigen im Sozial- und Gesundheitswesen wird zunehmend auch das Erledigen kaufmännischer Aufgaben verlangt. So bildet sich Pflegepersonal vermehrt auch im Personalmanagement weiter oder belegt Basis-Fernlehrgänge zu unternehmerischen Tätigkeiten. Aber auch Fernlehrgänge im Bereich des Rechnungswesens und Controllings sind gefragt.
Auf aktuellen Stand bleiben
Soziale und pflegerische Einrichtungen arbeiten meist nach festgelegten Qualitätsstandards und fordern von ihren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildung. Meist geschieht das in der Einrichtung selber, aber eignen sich Fernlehrgänge auch ganz gut, um sich als gelernter Altenpfleger beispielsweise vertiefende Kenntnisse für die Arbeit mit Demenzkranken an zu eignen.
Doch bildet sich nicht nur Pflegepersonal durch Fernlehrgänge weiter. Auch Sozialpädagogen oder Jugendarbeiter nutzen einen Fernlehrgang als Zusatzqualifikation. So widmen sich Fernlehrgänge im Sozialwesen auch Themen wie Schuldnerberatung oder Suchtprävention.